Palestras motivacionais para empresas
Há um número crescente de empresas que reconhecem o valor significativo da contratação de palestrantes corporativos e motivacionais. Conheça os benefícios de uma palestra para empresas.
O que é preciso para estimular os funcionários de uma empresa a gerar lucro? Salários mais altos? Programas de incentivo? Ótimos produtos? Por mais que esses fatores tenham grande importância, em muitos casos, não são apenas eles que resultam no aumento das vendas ou produtividade de um negócio.
Há um número crescente de empresas que reconhecem o valor significativo da contratação de palestrantes corporativos e motivacionais. As palestras para empresas oferecem mais do que apenas inspiração, elas podem fornecer conselhos inestimáveis com base em casos de sucessos e que ajudam a impulsionar o crescimento dos negócios e também ajudam os funcionários a encontrarem significado nas tarefas que fazem.
O que uma palestra pode proporcionar para sua empresa?
O palestrante corporativo é um líder profissional que pode trabalhar muito perto da equipe de gerenciamento de uma organização. Eles serão capazes de transmitir seus objetivos e valores de forma clara e simples ao público de funcionários e colaboradores.
Isso pode ter um grande impacto no engajamento de uma equipe. Quando um discurso adequado é aplicado às metas e valores de uma empresa, os funcionários podem levar para casa o desejo de se esforçar mais e estar mais envolvido no local de trabalho. Isso faz com que toda a empresa esteja alinhada com os mesmos propósitos.
É importante ter pessoas alinhadas com um objetivo em comum. E é ainda mais importante fazê-las entender que sua contribuição, seja qual for, é valorizada e considerada
Com a aplicação de palestra para empresas, o profissional tem a capacidade de ajudar a criar um senso de compromisso compartilhado entre os trabalhadores.
Alguns dos benefícios que uma palestra profissional pode trazer no ambiente corporativo são:
- Proporciona uma nova perspectiva aos funcionários
Acredite ou não, um orador competente pode mudar totalmente as percepções gerais das pessoas. As coisas continuam mudando na vida e no ambiente de negócios.
Algumas pessoas acham muito difícil, se não impossível, sair da rotina que pavimentaram fazendo a mesma tarefa, da mesma maneira , todos os dias. Mas a mudança sempre traz alguns desafios, e nem todo mundo recebe sugestões para mudar o status quo.
Uma palestra pode fornecer as sugestões de um especialista externo que entenda as mudanças do setor e as tendências do mercado, por exemplo, e assim proporcionar essa injeção de adrenalina necessária para que os ouvintes enxerguem as coisas de outra forma.
Palestras para empresas muitas vezes conseguem trazer as ideias sob uma perspectiva diferente, ajudando as pessoas a enxergarem as situações de outra forma. Isso pode ajudar a transformar os desafios que são percebidos em oportunidades.
- Novas ideias e técnicas
O pensamento avança o tempo todo e os palestrantes podem ajudá-lo a acompanhar as últimas ideias e atualizar sua equipe com quaisquer novas técnicas que possam ter sido desenvolvidas. Isso pode ajudar a impedir que as empresas se tornem estáticas e estejam em constante adaptação.
Muitas pessoas resistem à mudança e isso acontece porque elas vivem em uma “zona de conforto”. Eles não querem que as coisas mudem porque não querem correr riscos. E se algo de ruim acontecer?
Uma palestra empresarial pode ajudar com essas inseguranças, ajudando os grupos a superar a resistência e se concentrar nos benefícios da mudança. Quando a lucratividade e o nível de engajamento de uma empresa estão em baixa, a mudança é recomendada e deve ser algo desejado.
- Melhora na produtividade
Quando os trabalhadores estão felizes com o trabalho que realizam diariamente, sentem-se energizados e entusiasmados. Quando as equipes cooperam e trabalham juntas em harmonia, em vez de escolher brigas, o objetivo necessário é alcançado muito mais rápido e com muito mais alegria.
Uma palestra pode realmente ajudar a trazer energia e inspiração para uma organização entediada. Isso pode acontecer através da valorização dos funcionários, ajudando-os a ver como eles podem ser bem sucedidos, ou pode ser apenas trazendo um pouco de diversão e prazer de volta ao local de trabalho.
- Investir em seus funcionários mostra que são valorizados
Ensinar novas técnicas, compartilhar as ideias mais recentes e motivar seus funcionários é um grande investimento para o seu pessoal, e quando você investe, mostra às suas equipes que você se importa com elas e com o desenvolvimento de sua carreira. Isso não apenas os beneficia, mas também os motiva.
Então, se você quiser injetar algumas novas ideias ou inspiração em suas equipes, considere usar uma palestra como ferramenta em seu próximo evento de equipe ou conferência.
Palestrantes profissionais podem ajudá-lo a transmitir sua mensagem, aumentar a motivação da equipe, mudar sua maneira de pensar e deixá-los sentir-se energizados e inspirados. Eles podem fazer isso com apenas uma boa conversa, o que é um ótimo retorno do investimento.
Palestras motivacionais para empresas
Existem várias razões pelas quais a motivação dos funcionários é importante. Principalmente porque permite que o gerenciamento atenda aos objetivos da empresa. Sem um ambiente de trabalho motivado, as empresas poderiam ser colocadas em uma posição muito arriscada.
Funcionários motivados podem levar ao aumento da produtividade e permitir que uma organização atinja níveis mais altos de desenvolvimento. Imagine ter um funcionário que não esteja motivado no trabalho. Ele provavelmente usará o tempo em sua mesa navegando na internet para prazer pessoal ou até mesmo procurando outro emprego. Isso é um desperdício de tempo e recursos.
Note que isso é baseado em um funcionário. Tente imaginar a maioria de seus colaboradores fazendo a mesma coisa. Esta não é uma posição em que alguém queira estar.
O núcleo de qualquer negócio são as pessoas. Não importa quão avançado seja o sistema e as instalações de uma empresa ou organização, ela não pode obter sucesso sem seus recursos humanos. Embora o conhecimento e as habilidades tecnológicas sejam qualidades importantes para os funcionários serem produtivos, o nível de motivação é igualmente importante.
Esta é a razão pela os proprietários de negócios devem sempre buscar estratégias que motivem e incentivem seus funcionários a dar o melhor de si no trabalho.
Existem muitos livros sobre desenvolvimento e gerenciamento organizacional nos quais você pode aprender algumas das maneiras mais eficazes de alcançar um alto desempenho dos funcionários. No entanto, a maioria deles se concentra em incentivos e recompensas.
As principais empresas confirmarão que, embora as estratégias mencionadas signifiquem resultados positivos, você nunca poderá descartar o poder dos treinamentos motivacionais.
Seja perseguindo novos objetivos da empresa ou tentando motivar novamente suas equipes a manter os níveis anteriores de desempenho, uma coisa que deve sempre ser considerada é a utilização de palestras motivacionais durante o processo. Se você tem uma mensagem que deseja transmitir, um palestrante motivacional pode com certeza ajudar.
Palestras para empresas em 2019. Como ela pode te ajudar?
Para que sua empresa alcance ótimos resultados, você precisa ter um grupo de funcionários engajados e se sintam parte de um projeto em comum com um objetivo maior.
Se a equipe não tiver motivação, você verá os sintomas desse problema refletidos em todos os lugares, mas especificamente em menor satisfação no trabalho e menor produtividade.
As palestras motivacionais para empresas podem ajudá-lo a aumentar a moral e o nível de energia de sua equipe. Eles podem ajudar estimulando novas ideias e fornecendo conhecimento específico.
Um palestrante motivacional costuma saber como chegar aos seus funcionários da maneira que um gerente ou até mesmo um CEO não pode. Não é incomum que os líderes internos percam o contato quando se trata de motivação contínua dos funcionários.
Você pode se dedicar imensamente ao bem-estar de sua força de trabalho, mas nem sempre isso é suficiente.
Palestrantes motivacionais usam histórias de suas vidas pessoais e profissionais, histórias de pessoas e organizações com as quais trabalharam. Eles relatam isso para incitar emoções positivas de seu público.
As mensagens que transmitem equilibram carreira e personalidade, ressoando com os funcionários em um nível mais alto e em uma experiência mais impactante. Os benefícios de contratar uma palestra motivacional para empresas incluem:
- Maior comprometimento do funcionário
Quando os funcionários estão motivados com o trabalho, eles geralmente se esforçam ao máximo nas tarefas que lhes são atribuídas.
- Satisfação melhorada
A satisfação dos funcionários é importante para todas as empresas, porque isso pode levar a um crescimento positivo para a empresa.
- Desenvolvimento de funcionários
A motivação pode facilitar que um trabalhador atinja seus objetivos pessoais e pode facilitar o autodesenvolvimento de um indivíduo. Uma vez que o trabalhador atenda a alguns objetivos iniciais, eles percebem a clara ligação entre o esforço e os resultados, o que os motivará ainda mais a continuar em um alto nível.
- Redução na Rotatividade de Funcionários:
A reputação de uma organização é afetada pela rotatividade de funcionários. Isso cria muitos problemas para os gerentes. Muito tempo e dinheiro são desperdiçados recrutando repetidamente funcionários e dando-lhes educação e treinamento.
- Melhor eficiência dos funcionários
Como já falamos anteriormente, o nível de eficiência de um funcionário não se baseia apenas em suas habilidades e qualificações. Para que a empresa obtenha os melhores resultados, um funcionário precisa ter um bom equilíbrio entre a capacidade de executar a tarefa e a vontade de realizar a tarefa. Esse equilíbrio pode levar a um aumento de produtividade e a uma melhoria na eficiência.
Apenas motivação pode salvar uma organização de tal desperdício. As pessoas motivadas trabalham por mais tempo na organização e há um declínio na taxa de rotatividade.
A motivação é a chave para ser bem-sucedido e permanecer bem-sucedido durante toda a jornada da vida. No entanto, a motivação tem a tendência de se dissipar se não for mantida e trabalhada de acordo.
Cada pessoa e cada funcionário terão um nível diferente de motivação que vem de diferentes motivadores.
Como CEO ou gerente, você precisa encontrar uma maneira de reabastecer a motivação de seus funcionários durante todas as épocas do ano.
Contratar um palestrante motivacional profissional pode impulsionar a moral do empregado por alguns meses, enquanto fornece a seus gerentes e a você mesmo ideias para mantê-los motivados em uma base mais cotidiana.
Contratar um palestrante inspirador que tenha a capacidade de motivar pode aumentar vontade dos trabalhadores e impactar positivamente seus negócios como um todo. Um palestrante motivacional profissional pode transmitir uma mensagem poderosa e pessoal que é capaz de afetar o processo de pensamento e as atividades diárias de muitos funcionários.
As pessoas precisam ouvir coisas de outras pessoas com perspectivas diferentes, os palestrantes motivacionais chamam isso de exemplificar novas percepções. Dispor de alguém além de seu chefe ou gerente para inspirar e engajar sua organização pode ser extremamente eficaz.
Quando você traz uma pessoa que não tem ligação com a organização, os funcionários estão mais dispostos a ouvir, entender e se engajar. Isso torna um palestrante motivacional mais atraente, mas mais compassivo.
Embora você conheça os detalhes do seu local de trabalho melhor do que ninguém, um palestrante motivacional conhece as pessoas. Seus pensamentos e emoções são semelhantes, independentemente da sua indústria.
Palestrantes motivacionais integram o conhecimento de uma indústria em suas próprias habilidades de sabedoria e interação. Eles fazem isso para reenergizar os funcionários e inspirá-los a ter um melhor desempenho. Eles assumem um tópico e lembram como lidaram com o assunto no passado. Eles levam para casa as ideias que os líderes da empresa podem não conseguir entregar de forma eficaz.
Contratar um palestrante além de motivar, pode entreter e incentivar sua a deixar um grande impacto nos negócios e mais importante ainda, em suas vidas pessoais.
Os melhores palestrantes motivacionais fornecem ferramentas de vida que podem ajudar seus funcionários e todos que estão envolvidos no negócio / organização, incluindo você em outros contextos e ambientes.
Um palestrante com experiência e credibilidade comprovada tem a capacidade de atingir efetivamente grupos de pessoas por meio de histórias pessoais, grandes fatos e mensagens impactantes gerais. A equipe ou as equipes da sua organização verão seus próprios pontos fortes sob uma nova luz que se espalha por toda a empresa ou organização como um efeito de transbordamento.
A estimulação vem de dentro, mas também de nossos ambientes circundantes. Desta forma, todos os proprietários de uma empresa, assim como todos os que a gerenciam devem pensar em monitorar funcionários desmotivados e dispor de mecanismos para combater o problema.
Entrar em contato com um palestrante motivacional é um dos investimentos mais valiosos que você pode fazer. Isso mostra que você está disposto a buscar os esforços que proporcionam o apoio e desenvolvimento dos funcionários.·.
Como contratar uma palestra motivacional para sua empresa?
Podem surgir muitas dúvidas no momento de contratar alguém para dar uma palestra para a empresa.
Um dos fatores mais importantes, se não o mais importante para o sucesso do seu evento, é selecionar o orador apropriado. No entanto, pode ser uma tarefa difícil se você não sabe o que está buscando.
É preciso saber antes de tudo qual o seu objetivo. É uma palestra com enfoque técnico? Ou mais motivacional e de engajamento? Isso ajuda a definir qual o melhor palestrante ou empresa de palestras profissionais a contratar.
Qual é o público alvo? Qual a função destes funcionários dentro da empresa? Qual a idade? Essas informações permitem ao palestrante saber qual a melhor abordagem para o conteúdo da apresentação.
A personalização do conteúdo para o seu público deve ser uma prioridade fundamental para um palestrante. Eles devem querer saber quem está participando da apresentação. Com essas informações, eles podem adaptar sua abordagem e mensagens para envolver o público.
Por exemplo, você abordaria um grupo de aposentados de forma muito diferente dos alunos do ensino médio. Quando um palestrante adapta uma abordagem ao seu público específico, ele terá muito mais sucesso em deixar os participantes satisfeitos e sentir que o palestrante está falando com eles diretamente e pessoalmente.
O processo pode ser um pouco incerto e o medo de cometer erros costuma ser alto. Vejamos algumas dicas que podem ajudar você a minimizar ou até mesmo evitar os erros mais comuns.
- Um bom palestrante deve se envolver
O orador deve estar disponível para ajudar a promover o evento em todas as plataformas. Seja este um evento público ou privado, eles devem estar dispostos e aptos a ajudar a aumentar o conhecimento sobre o evento.
Eles devem estar nessas plataformas para serem ativos, promover o evento e se conectar com os participantes bem antes do evento realmente começar.
- Conhecimento a respeito do assunto
O orador que você escolher deve ser um especialista em seu campo. Eles não precisam ter todas as respostas para as perguntas da vida, mas precisam ser bem versados no assunto sobre o qual estão discutindo.
Você não contrataria um jardineiro para fazer seu encanamento, portanto, certifique-se de que seu interlocutor seja especialista em seu campo de escolha. Da liderança ao bem-estar – ser um especialista em seu campo contribuirá para o conteúdo cativante. Ele também irá instilar confiança e credibilidade ao público.
- Possuem referências
Um palestrante profissional terá um número de avaliações recentes e legítimas para fornecer referências. Você pode solicitar referências de uma combinação de organizadores de eventos ou clientes.
Solicite os três últimos compromissos para não só ter uma revisão atual, mas também para obter uma variedade de comentários. Isso garantirá que eles não lhe deem a melhor referência de uma apresentação que deram cinco anos atrás e que o amigo avaliou.
- Possuem vídeos e materiais disponíveis para pré-visualizações
Eles devem ter vídeo disponível deles falando e se apresentando em um evento. Isso é muito parecido com um trailer de filme é apenas para que você tenha uma ideia de como será o show.
Você pode vê-los em ação quanto à postura, à energia deles no palco, humor e tempo. Pense nisso antes de contratar alguém que não conhece ou nunca assistiu palestrando.
Você também terá uma boa ideia do nível de palestrante que eles são pelos vídeos. É de alta definição? Parece um vídeo profissional ou feito com o smartphone de alguém? Existe uma miniatura ou um slide de introdução? Isso é um produto acabado ou uma bagunça jogada?
Todos estes fatores podem dar uma pista se o profissional é de confiança e pode realmente fornecer o retorno do investimento, cumprindo o papel da palestra para empresa.
Como contratar uma palestra motivacional para sua empresa?
Se você está em busca de uma empresa para oferecer palestra a sua empresa, a Tomanini Palestras pode te ajudar:
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- Os quatro Pilares que interferem na produtividade de vendas e como são capazes de mudar resultados.
- Inbound Sales: Como executar uma estratégia de Inbound Sales de alto impacto para empresas.
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Nosso time conta com engenheiros, administradores, psicólogos e profissionais de marketing que atuam com a máxima dedicação.
A decisão de contratar um palestrante motivacional profissional pode ser exatamente o tipo de decisão que leva um dado evento de comum a uma potencial e positiva mudança de vida.
Palestrantes motivacionais geralmente promovem crescimento e ação positiva, alimentam a mudança e incentivam o desempenho máximo. Além disso, eles informam, estimulam e conduzem a grandeza nos níveis pessoal, profissional e organizacional.
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